我提出赔偿项目及金额合理么？
更新时间：2010-07-18 16:02:08
问题描述：
7月16日下午3点钟左右，我在公司的生产车间正常的工作，但是我的直接领导李某就过来找我的麻烦，让离开产线，说我影响了他的生产（7月15日我俩发生过矛盾），我说这是我正常工作，我不走，可是没想到他过来就拉我，我拉倒后又在地上拖出2、3米远，在同事的劝解下他次放手，他放手的后我立马打了110报警，在警察来之前公司老板也赶了过来，看见老板后我有点后悔报警了，怕因为影响公司的声誉而失去这份工作，所以当老板向警察提出公司内部解决后我就同意了。可事发后公司的态度让我很不放心，而且一想当时公司很多同事看见我被打，以后也没办法在公司再做下去，所以我就通知老板我不再同意公司调节，我要走法律程序，并且我自己去医院检查了身体，那么请问我下一步该走怎样的程序?还有我又以下几个要求，合理么/
1、李某帮我报销全部医药费和因看病使用的交通费；
2、李某赔偿我精神损失费一万元；
3、李某赔偿我离职前的误工费和家人陪我看病及照顾我的误工费
4、李某赔偿在对我使用暴力时而损坏的我的手表及鞋子
6、我因为在公司被打，致使无法再去上班，我可否按被开除的标准向公司索赔N+1月的工资
以上，很急，盼回复，谢谢！
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