公司要求全员签订竞业禁止合同,并从每月工资中扣除竞业禁止费用,是否合法?

更新时间:2010-07-16 15:56:47
问题描述:
我是一名医药行业的销售人员,公司从2010年开始要求全员签订竞业禁止协议。并从每月工资中扣除相应的竞业禁止费用。 请问专家 1、作为销售人员,是否应该签订竞业合同? 2、从每月工资中扣除工资的四分之一作为竞业费用,并要求离职后提供不从事相关行业的证明才可退还。是否合法?
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  • 丁正东律师
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公司要求全员签订竞业禁止合同,并从每月工资中扣除竞业禁止费用,是否合法?
不合法。如需帮助可直接联系丁正东律师。咨询不收费 !服务宗旨:“诚信执业、服务至上”!
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我这种情况,竞业禁止协议是否有效?
竞业禁止补偿金应当在劳动合同解除时或解除后支付,不能包含在工资里.约定的违约金过高,可以要求调低.
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