公司拖欠工资不交社保还撕合同

更新时间:2010-07-14 08:22:07
问题描述:
进公司半年了才签劳动合同,试用期说好3个月的,半年才转正。而且一直未交综合保险。辞职后经理说还要半月才能到发工资的时间到时候再亲自去公司拿,在这辞职后的半月时间里因公司客户主动联系,经理就以偷公司客户为借口,当面撕掉劳动合同并且不发工资。各位律师,我该怎么办?可以去找劳动仲裁吗?谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韦娟律师
    服务地区:上海-上海
    申请劳动仲裁,要求公司支付经济补偿金,支付工资,补交综合保险.详情可来电咨询.
    2010.07.13 22:53:05
    点赞
  • 任济舟律师
    服务地区:上海-上海
    委托律师申请劳动仲裁。
    2010.07.14 08:22:07
    点赞
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