请问下面这样的合同合法吗?工资4.8元每小时,按实际出勤况核算工资

更新时间:2010-07-14 09:06:34
问题描述:
请问下面这样的合同合法吗? 甲方保证厂方为乙方提供可出勤10小时每天,每月休息4天,免费食宿,工资4.8元每小时,按实际出勤况核算工资,如产生意外费用,甲方承担50%以工资形式返回乙方。
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3位律师解答
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  • 覃家强律师
    服务地区:广西-柳州
    不合法,因为违反了法律规定的工时要求。
    2010.07.13 22:14:28
    点赞
  • 陆鹏律师
    服务地区:广西-南宁
    你好,违法了劳动法关于工时的规定。
    2010.07.13 22:33:00
    点赞
  • 蓝健律师
    服务地区:广西-柳州
    工作时间过长,不合法
    2010.07.14 09:06:34
    点赞
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签订的劳动合同上所写工作时间为:乙方实行标准工时。即每日工作8小时,每周工作40小时,每周至少休息一
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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