超过试用期十五天被辞退

更新时间:2010-07-11 16:58:23
问题描述:
请问超过试用期十五天被公司无理由辞退,我是否能要求给我一定的补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
    咨询我
    这种情况属于违法解除劳动合同,你可以选择与单位继续履行劳动合同,或者由单位支付相当于双倍经济补偿金的赔偿金,如果你在单位工作不满6个月,赔偿金是一个月工资,满6个月,赔偿金是2个月工资。如未签订劳动合同的,还可以主张第二个月起的双倍工资。如果单位不支付,可以向劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁。如满意,请采纳。
    2010.07.11 16:58:23
    点赞
  • 许晓钦律师
    服务地区:广东-深圳
    可以,具体来电咨询
    2010.07.11 15:39:55
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问前几天被公司无故辞退,在公司工作时间一年以上,请问这样做合法吗?是否可以得到相应的经济补偿呢?
无故辞退员工,单位需要支付双倍的经济性补偿。经济补偿按照在本单位每工作一年一个月的工资。如果有在试用期内被证明不符合录用条件,被辞退无补偿;如果严重违反公司制度
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司在试用期内无故辞退,请问是非可以得到赔偿
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板无理由辞退我,我已经过了试用期,是否能申请赔偿
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在试用期内被公司辞退,没有3天的通知期,是否可要求经济补偿?谢谢!
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退
试用期内单位可以随时解聘。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期被辞退
可以要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于试用期被辞退
公司这样是违法解除劳动合同,应当支付你一个月工资的赔偿金。 劳动合同法规定只有在试用期内被证明不符合录用条件的单位才可以辞退,如果单位没有充分证据证明你不符合
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于试用期辞退
应该办理解除合同和开具离职证明,但是如果辞退的理由不合法的话,有可能离职证明将来会成为证据,最好让员工自己写离职申请。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证,还收钱,现人被警察带走,说拘留三天到时在判刑,会判多少年?
2小时前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
2小时前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
有律师的联系方式吗
2小时前
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表,警察初定价三十万,已经送到看首所,现在应该怎么办
2小时前
陈新果律师
近期帮助 6960 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作,已与社会有一定脱节,这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
准备离婚,孩子名下有套房子,是否属于夫妻共同财产,当时是孩子奶奶转给孩子的
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121876 人
免费的还是收费的
3小时前
张真睿律师
近期帮助 8158 人
离婚官司怎么打
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询