企业制定的考勤制度：每月迟到3次以上者扣罚当月工资50%。这是否合法？
更新时间：2010-07-09 15:09:18
问题描述：
公司最新颁布的关于考勤制度扣罚通知问题咨询：
迟到3分钟（含3分钟），10元/次。30分钟以内30元/次。1小时以上视为旷工，扣100元/次。迟到3次以上（不含3次）扣一半工资。
这样的扣罚是否合理？
颁布日以宣读形式颁布并张贴公告栏。但颁布前后并未询问全体公司员工意见，只是强硬式颁布执行。并在颁布后要求员工在通知下签名。本人认为此制度过于苛刻，并未在通知上签名。
就以上问题，为维护自己的权益，进行咨询！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
