我请请教一个问题,我公司近来发了个通知,关于对上班迟到行为的惩处。迟到一分钟扣300元,扣钱是按分钟计算的,我想问我公司这样的作为是否违法了劳动法。谢谢!

更新时间:2007-05-13 12:44:05
问题描述:
我请请教一个问题,我公司近来发了个通知,关于对上班迟到行为的惩处。迟到一分钟扣300元,扣钱是按分钟计算的,我想问我公司这样的作为是否违法了劳动法。谢谢!
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1位律师解答
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  • 萧海燕律师
    服务地区:广东-深圳
    公司有一定的奖惩权,法律不般不干涉,但当月扣除罚款不能超过劳动者工资的20%以保证不影响劳动的生活需要.
    2007.05.13 12:44:05
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司规定每个员工每月迟到钟数不超过30分钟,而我刚好迟到了36分钟,公司扣了我四百多块,请问合法吗?
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我请请教一个问题,我公司近来发了个通知,关于对上班迟到行为的惩处。迟到一分钟扣300元,扣钱是按分钟
公司发的通知只是公司单方的决定,未经员工同意。这样扣减工资也不合法。可向劳动部门投诉。
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