我和公司是劳动关系吗

更新时间:2010-07-07 18:16:55
问题描述:
我是一名离职员工,我在公司工作了8各月,由于公司一直未与我签订过劳动合同和缴纳社会保险,我把公司告上仲裁,可是公司就是不承认我们之间是劳动关系,他说我们之间是劳务关系。我能提供的证据就是我在公司工作的工作证(有公司章的),工资明细(他说这是劳务费,证明不了是工资)我去银行询问,银行说这是银行代发工资,但银行不给我开证明,还有我在公司工作的维修单(我们是监控行业),可是仲裁也说我的证据不能说明我们之间是劳动关系,我很无语
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王宝轩律师
    服务地区:天津-天津
    应当认定为劳动关系!如需要可来电详谈!
    2010.07.07 12:48:50
    点赞
  • 刘秀章律师
    服务地区:天津-天津
    可以电话咨询,以给出准确的解决方案
    2010.07.07 18:16:55
    点赞
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是劳动关系吗
如果按维修多少拿提成属劳务关系,如果有欠条或有其他证明欠款的证据可直接起诉。
全部2个答案 >
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公司应提前一个月时间以书面形式通知劳动者终止劳动关系.在合同规定的时间内我没有接到公司任何解除劳动关
合同期已满,不需要提前30天通知。所谓提前通知,是指在合同存续期间的。
全部1个答案 >
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