合同期未当满,辞退应给我什么补偿

更新时间:2010-07-02 22:42:19
问题描述:
本人于三月发生交通事故,事故发生后,公司答应给我三个月的假期并补偿我三个月的80%的工资,三个月后因病没法上班,工司叫我自动离职,辞职后,公司说有了对方的补偿不给我答应的工资,我签的合同是三年的,而且我还上了三个月的保险,你觉得我应该得到他说好补偿并不给我的工资吗?希望得到你的帮助?能给我一些有关法律条例?
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    在医疗期内的单位不可以与劳动者解除劳动关系。
    违法解除的支付双倍经济补偿金。
    详情可以电话咨询我
    2010.07.02 09:10:58
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  • 张凤云律师
    服务地区:北京-北京
    你好:你依法应享受法定的医疗期,根据你叙述的情况,你因该有3个月的医疗期,医疗期内你享受病假工资
    2010.07.02 09:52:50
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不要 自动离职
    2010.07.02 10:36:26
    点赞
  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    医疗期内的单位不得解除劳动合同,违法解除要支付赔偿金。
    2010.07.02 13:02:56
    点赞
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    如果是你主动辞职,则很难有补偿,建议您来律所详谈。如需帮助,可直接来电
    2010.07.02 22:42:19
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没满合同期被解雇要赔偿吗
只要受到伤害,不管检查后是否有问题,都应该由侵权人承担检查费用。 关于解雇看该公司的规章制度的规定,如果违法解除劳动关系的,公司要承担赔偿金。
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