工伤赔偿问题、医药费赔偿问题
更新时间:2010-07-01 10:09:40
问题描述:
(1)我在09年11月13日晚上值班外出抢修汽车时出了交通事故,工伤认定要到8月份才下来,当时签的是全日制的合同,现在公司改签劳务派遣合同,如果我过几个月辞职了,我的工伤还有效吗,还能得到公司的赔偿吗?
(2)在前一个星期左右公司领导找我谈话,说公司给我一年的工资补贴,工伤就不要办了,我和领导说还有交通事故的30%的医药费用要公司报销,领导不同意,我说我是为公司出去抢修汽车才受伤的,要不然我也不会受伤的,公司应该报销费用,领导说我外出抢修汽车没有经过公司领导同意,所以公司不给报销。(公司的24小时抢修电话是直接转到我的手机上的,当初公司领导叫我们抢修时说,电话转到手机上,接到电话你们去抢修就可以了,)现在公司这样的说法合法吗,我可以拿到赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询