休产假后原岗位有人啦,单位应如何安排分配‘

更新时间:2010-06-29 17:56:59
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休产假后原岗位有人,咋办?
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    2010.06.29 17:56:59
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  • 冉令涛律师
    服务地区:河北-石家庄
    重新安按。
    2010.06.29 10:00:12
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你好,产假后回原岗位,原岗位上有人做,怎么办呢
产假期间调岗,用人单位先与劳动者协商一致,且调岗具有合理性,合理;用人单位单方面调整岗位,原则上无效;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者因此解除劳动
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产假过后,上班被告知调离原岗位怎么办?
产假必须保留原岗位,原岗位过于劳累的,可以安排减轻工作。在职工休产假期间,单位必须为其保留原岗位,不得因怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除或者变更劳动合同。
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产假过后被告知调离原岗位怎么办?
调整工作岗位是对劳动合同的变更,需要双方协商一致才能变更。
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休产假后不能回原岗位工作
休产假之后是可以回到原岗位工作的
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