首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
产假过后，上班被告知调离原岗位怎么办？
更新时间：2022-12-26 01:34:52
问题描述：
产假
结束后，当我被要求离开原来的岗位时，我该怎么办？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
868745
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
向
劳动监察
大队投诉
2022-03-31 14:02:48
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1746746
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
建议与单位进行协商
2022-03-31 14:03:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
185877
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
建议协商解决，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
维权
2022-03-31 14:07:17
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1956541
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
产假必须保留原岗位，原岗位过于劳累的，可以安排减轻工作。在职工休产假期间，单位必须为其保留原岗位，不得因怀孕而降低其工资、予以辞退、与其解除或者变更劳动
合同
。
2022-12-26 01:34:52
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
产假必须保留原岗位吗
劳动合同纠纷
1310
关于休产假 调离原岗位
产假期间调岗，用人单位先与劳动者协商一致，且调岗具有合理性，合理；用人单位单方面调整岗位，原则上无效；用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者因此解除劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
526
收养能否休产假
民法典
773
产假前，岗位调动。休完产假，公司可以要求不回原岗位吗？
可到劳动仲裁申请仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养孩子如何休产假
民法典
718
您好，产假期间被降职怎么办？员工被原主管解雇了。
首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
产假结束回来工作，让我换岗位怎么办？
您好，可以要求从事原工作，工作岗位的变更需要单位与员工协商一致。您的情况可以向劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动法调离岗位，用人单位给我调离岗位了，怎么办？
《劳动法》赋予用人单位有制定和执行劳动纪律和规章制度的权力。旷工是一种违反劳动纪律的行为。旷工严重的，甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司员工产假期间原职位缺人招人顶替，产假后可否辞退员工，辞退后怎样赔偿？
你好，不可以辞退员工的，若无正当理由辞退，公司可能构成违法解除的。具体须结合案情与证据分析。以上希望对我方有所帮助。为了更好地最大化维护我方的合法权益，后续若须
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
830
因休完产假回去上班原工作岗位没有了，领导换新岗位没原岗位好怎么办
这个就需要律师正面帮你去沟通了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
哺乳期上班被要求调离原岗位。
新岗位工资是否降低，你能否胜任呢？
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但被分配到其他职位。我该怎么办？
你好，如果协商不成，可以去劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
380
公司罚款1000没经过本人同意合理吗
一、公司罚钱合理吗 1、罚款是否合法，要看公司是否有相关规章制度规定，以及规章制度是否合法。分别是： （1）如果公司没有相关规章制度规定，作出处罚是没有依据的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
企业已向员工发放工资条，经过两天的检查
你好，协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
哪些情况下会适用公司人格否认制度？
法律分析：可以适用公司人格否认的情形有： 1、财产混同。 2、人格混同。 3、公司资本显著不足。 4、利用公司法人格以规避法定的或约定的责任与义务。 5、利用公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
230
入职一天交的材料可以拿回来吗？
需要根据您工作单位的性质决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工，需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是单招生，然后现在进厂了，如果变成了正式工对我以后有影响么
得结合合同内容确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给人力资源公司带了十多个人去做事，他们承诺的中介费用反悔怎么办
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
辽阳律师
同城律师：
灯塔市律师
辽阳县律师
白塔区律师
文圣区律师
宏伟区律师
弓长岭区律师
太子河区律师
律师解答动态
6分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
美发店内工作老板无一，劳动节没有说预付300%的工资，也没有说放假违法吗？
18分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判
20分钟前
史宝华律师
近期帮助 1791 人
微信被人诈骗200
20分钟前
李晓航律师
近期帮助 168066 人
离婚协议去哪弄
25分钟前
石健伟律师
近期帮助 18681 人
你好，有个朋友不知道怎么了，去开锁，然后被机关给扣留了起来
29分钟前
隆仁律师
近期帮助 21014 人
被黑心商家骗了
41分钟前
周婷律师
近期帮助 6675 人
是否所有促进竞争的协议都是可以鼓励的？
53分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10668 人
我是广东云浮市罗定市工地的，封项唔亡就无一千元加班费，工作亡就有一千元加班费的
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
