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合同未到期,公司变动劳动者工作内容,双方不能协商一致,是否可以辞职,有无赔偿
更新时间：2010-06-26 08:59:10
问题描述：
合同未到期,公司变动劳动者工作内容,双方不能协商一致,是否可以辞职,有无赔偿
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
余联刚律师
服务地区：江苏-南京
139-0519-2708
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如协商不一致，单位解除劳动关系的应支付经济补偿金，按劳动者入职之日起计算，满一年一个月工资的经济补偿金。
2010.06.25 15:55:34
点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京
可以辞职，但要提一个月通知用人单位，没有补偿。
2010.06.25 16:00:11
点赞
刘飞律师
服务地区：江苏-镇江
不需要辞职，可以双方协商解除劳动合同，协商解除劳动合同的可以要求单位支付经济补偿金！
2010.06.26 08:59:10
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