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受人雇用出了意外谁负责
更新时间：2010-06-24 19:37:52
问题描述：
我父亲被邻村一七十多岁老人请去修屋顶，老人和小儿子同住（小儿子残疾）。因栓子断裂不幸从屋顶坠地。身上多处骨折，住院治疗花费10万多，那么老人与此事故是否有责任。老人说大儿子和自己已分家，不再一张户口簿上，自己老了又有一个残疾儿子，不负责任，同时认为大儿子与此事无关，那么我父亲能否得到赔偿?
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈丰亮律师
服务地区：上海-上海
可以要求雇主承担责任。即房子主人承担责任。
2010.06.23 21:59:00
点赞
黄天君律师
服务地区：上海-上海
如果分家了，那大儿子可能不承担责任了。但老人是要承担责任的，主要看这房子是谁的？
2010.06.23 22:25:23
点赞
韦娟律师
服务地区：上海-上海
首先,雇主应当承担责任。是否能让大儿子承担责任，这需要进一步调查相关证据。详情可来电咨询。
2010.06.23 22:41:34
点赞
孟建坡律师
服务地区：上海-上海
雇主应当承担赔偿责任的。
2010.06.24 09:04:51
点赞
李新律师
服务地区：上海-上海
根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，如果有证据证实你父亲是受老人雇用，在从事雇用活动中遭受人身损害的，老人应当承担责任。他的两个儿子与此事无关。
2010.06.24 11:06:04
点赞
朱久兴律师
服务地区：上海-上海
可以要求老人赔偿的。
2010.06.24 19:37:52
点赞
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