仲裁期间的工资怎么算

更新时间:2010-06-23 18:08:59
问题描述:
如果与用人单位发生劳动争议,员工提起仲裁,再此期间工资怎样执行?劳动部门是不是也进行调解?大概多长时间会有仲裁的结果?谢谢
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  • 孙申朝律师
    服务地区:天津-天津
    仲裁期间未解除劳动关系的,只要支付正常劳动的,工资应按照原来的标准发放。仲裁部门认为有必要的可以调解。仲裁应在立案之日起45天内审完,必要时可以延长15天。60天内未审结的,劳动者可以凭仲裁部门出具的证明向法院提起民事诉讼。
    2010.06.23 11:53:19
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    仲裁应在立案之日起45天内审完,必要时可以延长15天
    2010.06.23 18:08:59
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  • 滕月辉律师
    服务地区:天津-天津
    仲裁期间未解除劳动关系的,工资应按照原来的标准发放。仲裁部门一般会先调解。仲裁应在立案之日起45天内审完,必要时可以延长15天。60天内未审结的,劳动者可以凭仲裁部门出具的证明向法院提起民事诉讼。
    2010.06.23 14:30:44
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仲裁期间工资怎么算
这样的话 应该都有工资的
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仲裁期间的工资如何支付
法律对此问题没有具体规定,但从情理上讲,在此期间劳动者与用人单位的劳动关系依然存在,而且未工作是因为用人单位的责任造成的,此种情况下,劳动者不能工作无法挣工资,
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单位违法终止合同仲裁期间工资如何算
你可以要求公司继续支付工资,未上班不是你的过错造成的。
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