长达半年未签订劳动合同然后强制改签劳务派遣，请问如何保障自身权益
更新时间：2010-06-22 12:04:35
问题描述：
单位为北京一央企下属企业，本人合同09年11月到期，之后一直未续签合同，工资按时发放，各种保险也都正常缴纳。但是公司于今日通知凡是在公司工作未满三年的全部转为劳务派遣协议，赔偿三个月工资，如果不签的话，干到合同期满为自动解约。请问之前未签合同的几个月公司是否违规，我们向公司提出异议，公司讲我们是存在事实劳动关系的。
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