工作了1年还没有签署劳动合同也没有交保险,在这期间又受工伤,我应该怎么办?

更新时间:2010-06-15 11:37:27
问题描述:
我是在一家私企工作,刚入职的时候我们单位领导说要试用期3个月,而我3个月过后,单位又说还有9个月的考核期,然而现在我已经在这个单位工作1年了,单位一直没和我签劳动合同,保险也没给我交,前段时间我在工作中受伤了,腰椎第2椎压缩性骨折,我去了多家医院(大连第三人民医院;大连造船医院;大连星海第二医院)而且找的都是专家门诊都建议我住院治疗,专家建议我要拍CT和磁共振,但是我们领导领我又去了一次大连星海第二医院,给我挂了一个普通门诊,医生诊断就让我回家疗养就可以,并且没有给我开诊断说明,给我开了点药就完事了,现在在家疗养了将近一个月,药吃完了,单位一直敷衍我,也不及时给我买药,请问一下这种情况我应该怎么处理?我可以告他们吗?
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
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    你的情况属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期,停工留薪期内,工资福利待遇不变。公司应支付未签订劳动合同的双倍工资,计算方法是从用工第二个月至第十二个月,如你在该厂工作超过一年,则从第十三个月起视为已签订无固定期限的劳动合同。如单位拒绝支付,可以申请劳动争议仲裁,如满意,请采纳。
    2010.06.15 11:34:26
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  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    单位违法,可以申请劳动争议仲裁。
    2010.06.15 11:37:27
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