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对《工伤保险条例》的一点疑问[求助]
更新时间：2005-01-29 21:17:01
问题描述：
在国务院《工伤保险条例》第十五条第一款规定： “第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； ” 那么请问，如果在工作时间和工作岗位突发疾病，虽然没有死亡但也造成了严重的健康和财产损失能否视同工伤？ 多谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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谢谢：）
该款将突发疾病导致死亡视为工伤的原因是否是考虑到法律的社会稳定功能，即安抚平息家属的情绪？因此当疾病不导致死亡时就没必要体现这一功能，即不必视为工伤，能否这样理解？
2005.01.29 21:17:01
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余军律师
服务地区：湖北-武汉
不应认为是工伤，应按照单位医疗费管理制度和基本医疗保险来处理医疗费用问题。
2005.01.29 19:37:01
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