公司非法辞退员工，应得到什么样的赔偿？
更新时间：2010-06-09 11:19:39
问题描述：
我是公司五年的员工，现在公司把我辞退了，公司的人事部门也说了是无故辞退，公司应该怎么补偿我的损失，我的工作是业务型的，底薪很少，主要是提成，合同法中说：;如果有签订劳动合同,公司解除劳动合同按<劳动合同法>第四十七条给予补偿;按每满一年补偿一个月计算;6个月以上不满一年按一年算;不满6个月按半年算;
上面所指的一个月是底薪还是总公司。
请尽快给我答复，因为公司这两天就在处理这件事情，谢谢
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