主动离职问题

更新时间:2010-06-08 10:37:44
问题描述:
律师您好,我有一个劳动方面的问题。 我是一名程序员,在公司干了一年,最后做了一个周期比较长的项目,干的很累,这个项目可能要分几期来完成,我是按原计划做完了一期,在这个时候我想离职,公司不想让我离开,还放出威胁的话,到时可能没有工资。虽然只是个别人说的,但想起来很生气,一年来干了好几个项目,可以说是很疲劳,一分钱奖金都没有发过。到头来不让走还要克扣工资。这钱都是老百姓活命的钱。如果这事真的发生了,我该如何寻求法律帮助,要提供些什么证明呢。 现在我还正在办离职交接中,项目比较复杂,提前一个月我已通知了公司,但现在还没有人可以接手这个项目,对公司来说肯定是有损失,但对我来说我不能把自已卖给公司了吧,我想回家创业,才想离开公司。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈健辉律师
    服务地区:广东-佛山
    如果劳动合同没有对离职作特别的约定,按法律规定,你提前一个月通知单位即可解除劳动关系。
    2010.06.08 09:05:52
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  • 刘天军律师
    服务地区:广东-深圳
    只要你提前一个月提出辞职申请,一个月后,用人单位就应当批准离职,不批准的,你可以向劳动行政部门投诉。
    2010.06.08 10:37:44
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老板不同意。我能以此理由离职吗,才合呼法律程序。是不是造成损失,应该如何做才能正常离职
你好,根据你提供的情况,你可以就单位未缴纳社会保险,提出解除劳动合同,并要起致富经济补偿金。可以提起劳动仲裁解决。 秦永建律师
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