合同2010年6月30到期,用人单位不续签是不是要提前一个月

更新时间:2010-06-01 21:02:08
问题描述:
一个月告诉劳动者
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈雨潭律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    终止劳动合同不需要提前一个月告知劳动者。
    2010.06.01 11:08:54
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  • 黄卫涛律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    合同期满不需要提前告知劳动者,但是如果不续签的话需要支付经济补偿金。
    2010.06.01 21:02:08
    点赞
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5年合同到期,公司不与我续签合同,也没提前30天通知我
可以主张经济补偿金,但因为合同到期不存在代通金问题。如需帮助,愿免费协助.可以通过Q Q和飞 信,手机在线咨询
全部8个答案 >
888 人咨询过
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合同1月到期没有续签,3月份离职需要提前一个月申请吗
未签劳动合同期间为事实劳动关系,你无需提前30天通知单位,剩余的20%奖金应支付给你,你还可以主张未签合同期间的双倍工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
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10月份合同到期不续签
除非用人单位维持或者提高劳动待遇而劳动者不同意续签的除外,用人单位按照一年一个月的标准支付经济补偿金,不满六个月的按半个月补偿
全部1个答案 >
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