关于解除劳动合同违约金的赔偿问题

更新时间:2010-05-24 21:21:13
问题描述:
我是去年毕业的本科生,现单位于09年十月份派我去培训,培训期两个月,服务期为三年。现在我想辞职,由于服务期没满,需要交纳违约金,按照劳动法违约金为公司交纳的有依据的培训费用,但是当时签的培训合同里面包含了培训费、补助还有两个月的工资,公司要求这些费用都要赔,我想咨询一下,按照劳动法我应赔偿哪项违约金
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李欣蕾律师
    服务地区:广东-佛山
    只是按比例赔偿培训费
    2010.05.24 21:21:13
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