辞职工资赔偿

更新时间：2010-05-23 17:35:20

问题描述：

本人于2009年3月24日加入目前这家公司，合同签到2011年4月2日。2010年5月18日被口头通知解聘，要求在6月4日之前离职，工资算到6月底，无年假。我想咨询一下该公司究竟应该赔偿我多少，我的年假该怎么算，谢谢！！！

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李浩律师
服务地区：广东-深圳

你好，公司无故解雇属于违法解除，需赔偿你3个月工资。如需帮助，可来电咨询。

2010.05.22 16:14:29

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文华律师
服务地区：广东-深圳

单位违法解除劳动合同，按照你的工龄1年半来计算，赔偿金为2x1.5=3个月工资

2010.05.22 20:48:39

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

单位违法解除劳动关系的，每工作一年赔二个月工资。没有休年休假的，支付三倍工资。
您可在律师帮助下准备证据并维权。若需帮助或还有疑问，可电话联系我。

2010.05.23 17:35:20

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