换岗位可以降工资吗
更新时间：2010-05-21 08:52:16
问题描述：
本人于2009年6月28日育下两个小孩，休假两个月返回公司上班（公司规定产假为一个月，补助780，特殊情况可延一个月假，但两个月也只能补助780），2010年3月一日公司将本人调到另一部分门，接手另一个工作再加上额外另一个人的部份工作，在做了一个多月后，发现工作量太大，压力很大，下班过后经常想着白天的事还有没多没做好，很多需要去理，向单位主管申请增加一个，单位主管拒绝，说不打算补人，打算把我手中的一部份事情分到其他单位，直到5月20日还未分到其他单位，于是我提出调换单位，因为不适应本职工作，但调到其他部分要降工资，合理吗？谢谢！
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