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员工劳动合同
更新时间：2010-05-18 19:12:42
问题描述：
你好： 我现在公司签了一年的合同，合同上写的如辞职前提一个月提出申请， 如果我辞职用违约金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李宏宇律师
服务地区：辽宁-沈阳
看你和单位的劳动合同约定
2010.05.18 14:46:43
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姜爱春律师
服务地区：辽宁-大连
辞职提前一个月通知公司即可。违约金仅在专项培训和竞业限制情况下可以约定。其他情况下不能约定违约金。
2010.05.18 15:06:58
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王军律师
服务地区：辽宁-大连
不用支付违约金。
2010.05.18 15:21:56
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陈宁律师
服务地区：辽宁-大连
一对一咨询已回复，请查阅。
2010.05.18 16:30:39
点赞
毛健民律师
服务地区：辽宁-大连
无需支付。
2010.05.18 16:38:20
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徐红梅律师
服务地区：辽宁-大连
不用支付
2010.05.18 19:12:42
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提前一个月提出辞职，符合解除劳动合同的法定程序，如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训，未签订培训协议约定违约金的，不需要支付违约金，一般不需要支付违约金
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