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工伤公司应如何赔偿
更新时间：2010-05-17 10:30:28
问题描述：
因工使脚受伤住院，开刀，住院休息几个月，导致无法工作，精神，生活都得到伤害，公司除赔偿医药费，还应该在哪方面的到赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
杭州国晖律师
服务地区：浙江-杭州
先去劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险，则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规定你有一个治疗恢复的停工留薪期，最长12个月，停工留薪期内，工资福利待遇不变。如单位拒绝支付，可以申请劳动争议仲裁，
2010.05.17 08:06:39
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程东林律师
服务地区：安徽-合肥
申请工伤认定，然后做工伤鉴定，以鉴定结果为准要求赔偿．
2010.05.17 09:48:14
点赞
许孝华律师
服务地区：安徽-合肥
还要护理费、停薪期间工资、住院伙食补助。构成伤残的，还有一次性伤残补偿等，具体可当面咨询。
2010.05.17 10:30:28
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