开始签了合同,实际是在工厂做管理,工资签员工的,还要我们签690的合同,我们要怎样维护自己的权利。

更新时间:2010-05-15 23:44:59
问题描述:
我是2005年05月18日进入公司,开始签了合同,只是两份,实际是在工厂做管理,签的是员工,工资签员工的,现在基本工资是960了,还要我们签690的合同,这样做,是对是错,我们要怎样维护自己的权利。谢谢。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州
    低于最低工资的,应该补足差额。
    2010.05.15 23:44:59
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