我想咨询一下关于就业协议与劳动合同的问题
更新时间：2010-05-11 11:09:45
问题描述：
在就业过程中，2009年12月签订了一份就业合同规定入职期限为2010年9月后，由于公司要求提前入职，重新签订了一份入职期限为2010年1月的就业协议，但是没有对第一份就业协议做索回处理，至今仍在公司。现今已经于2010年1月如期入职，签订了正式的劳动合同，是否此前的两份就业协议都已经无效，一切以劳动合同为准？
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