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08年5月12日进入公司工作,至今没有签订劳动合同,是否可以要求付双倍工资?
更新时间:2010-05-07 20:24:53
问题描述:
我是2008年5月12日进入公司工作,当时与老板口头约定工资是5000元,每月实发3000元,年底结算,也没有交过“三金”。可是从工作至今一直都没有拿到所谓的2000元,现在我想辞职,那我现在是否可以要求对方支付当初约定的工资余留部分,或要求付双倍工资?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈刚律师
服务地区:浙江-杭州
您好!很高兴回答您的问题。
如果你要得到5000元月工资,就必须提供相应证据证明当初你们约定的工资是5000,证人证言、录音证据都可以。
除此之外,你还可以未签订书面合同为由要求对方支付双倍工资(但最多也只是11个月),要求交纳三金。
你可以通过仲裁来解决。
2010.05.07 20:24:53
点赞
罗钟亮律师
服务地区:浙江-金华
可以,但你要举证
2010.05.07 20:21:11
点赞
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