08年5月12日进入公司工作,至今没有签订劳动合同,是否可以要求付双倍工资?

更新时间:2010-05-07 20:24:53
问题描述:
我是2008年5月12日进入公司工作,当时与老板口头约定工资是5000元,每月实发3000元,年底结算,也没有交过“三金”。可是从工作至今一直都没有拿到所谓的2000元,现在我想辞职,那我现在是否可以要求对方支付当初约定的工资余留部分,或要求付双倍工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈刚律师
    服务地区:浙江-杭州
    您好!很高兴回答您的问题。
    如果你要得到5000元月工资,就必须提供相应证据证明当初你们约定的工资是5000,证人证言、录音证据都可以。
    除此之外,你还可以未签订书面合同为由要求对方支付双倍工资(但最多也只是11个月),要求交纳三金。
    你可以通过仲裁来解决。
    2010.05.07 20:24:53
    点赞
  • 罗钟亮律师
    服务地区:浙江-金华
    可以,但你要举证
    2010.05.07 20:21:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我从2009年7月入职,到现在公司都未与我签定劳动合同也没有买社保,是否还能要求公司赔偿双倍工资?
你好,当前已经视为你与公司签订了无固定期限劳动合同。同时,你可以要求公司支付11个月的双倍工资,但你可能很难在公司干下去,而且很可能需要申请劳动争议仲裁。如果你
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是2009年10月近厂到现在2010年11月厂里没有和我签订劳动合同,也没有买保险,我现在要求他们
可以主张2009年11月开始计算的11个月双倍工资,并补缴保险,住房公积金等
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未与我签订合约,从2009年9月工作到现在,是否应付双倍工资?
没有签订劳动合同,公司是需要支付双倍工资的,解雇是需要支付赔偿金的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
侄儿遭受学校霸凌,语言攻击他,两次持刀欲实施报复行为,家长应该怎么做?
2分钟前
广东泰扬所律师
近期帮助 4482 人
合同期间未做满合同中介扣工资合理?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我欠银行钱已经在偿还。我己经60岁了银行继续在扣我的养老钱
3分钟前
周文才律师
近期帮助 92749 人
你好,别人对我开黄腔,我去开他户犯法吗
3分钟前
汪明明律师
近期帮助 2708 人
去年跟一个小老板帮苏州一家木饰面厂搞安装,我还有四万多工资没拿到,不知怎样才能拿回自己的工资?
3分钟前
朱亮亮律师
近期帮助 1816 人
你好我男朋友被拘留我是他女朋友警察会不会问关于他女朋友的信息
3分钟前
江苏王牌律所律师
近期帮助 17997 人
充了4000多的三角洲账号被代肝拿去开挂封了,可以报警立案吗
5分钟前
吴亮律师
近期帮助 276350 人
我是一名货车司机因吸毒驾驶证被注销了能不能申请回复
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询