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公司未与我签订合约，从2009年9月工作到现在，是否应付双倍工资？
更新时间：2010-01-02 10:30:35
问题描述：
公司现在要解雇我，要求2010年1月离职，我是否可索取外加半个月工资的赔偿，另外第二个月开始是否可以要求公司支付双倍工资？关于取证的问题，公司是发现金的，应该如何取证来证明公司支付工资的数额？另外公司没有给我买社保，是否也能索取赔偿？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴日辉律师
服务地区：广东-东莞
没有签订劳动合同，公司是需要支付双倍工资的，解雇是需要支付赔偿金的
2010.01.02 10:30:35
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