年假是从试用期签合同之日起，还是从转正那一天起？
更新时间：2010-05-07 18:07:26
问题描述：
我想请问一下，员工休年假的条件：
1、从进公司开始算起
2、从转正开始算起
本人是2009年4月1日与公司签订的劳动合同，内容如下：
试用期限从2009年4月1日起 于5月31日止。
正式工时间是2009年5月31日至2010年5月31日止。
请问我休年假是从4月1日算，还是5月31日算？现在符合不符合休年假的条件？谢谢。
我们人事说转正才有年假，可是等到正式期限5月31日，合同就已经到期了啊，我应该怎么维权？
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