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职工若与其分公司同时保持劳动关系?
更新时间:2010-05-05 06:24:02
问题描述:
员工先是与其分公司签定劳动合同,后请假至另一分公司签定合同,请问该如何处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨帆律师
服务地区:广东-东莞
这相当于调动工作,员工仅与后面公司维持劳动关系。
2010.05.03 14:49:23
点赞
景东星律师
服务地区:广东-东莞
你说的不太清楚,如有不明可与我联系,说明具体情况详细咨询。
2010.05.05 06:24:02
点赞
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