是劳动关系吗?

更新时间:2010-04-06 10:52:25
问题描述:
A企业有常需要搬运工搬运货物,一般就找附近的民工,没签合同,就是需要搬运时喊搬运工,搬运工有空就来,来不来完全自愿,来了讲清把货物从那搬到搬运工搬就是,企业的人也在现场,主要是看管货物,当然也提醒注意安全,搬运工中途也可退出,报酬根据市场价给。企业与搬运工是劳动关系吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆
    劳务关系
    2010.04.05 09:28:57
    点赞
  • 李小鲁律师
    服务地区:重庆-重庆
    很难认定为劳动关系。出了争议按照雇佣合同关系处理。
    2010.04.06 10:52:25
    点赞
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并不存在实在劳动关系,并签订此劳动合同只是购房使用,这样出现工伤或意外死亡公司要负什么责任?
1,一个是购房合同,一个劳动合同,是两个法律关系,需要区分。 2,如果是劳动合同关系的,在履行职务的过程中出现意外的,属于工伤。
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浅论劳动关系与劳动雇佣关系
浅论劳动关系与劳动雇佣关系
劳动争议论文 22574
是劳动关系吗
如果按维修多少拿提成属劳务关系,如果有欠条或有其他证明欠款的证据可直接起诉。
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关于劳动关系
可以单独机培训费问题,提起申诉,要求返还。
全部5个答案 >
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公司应提前一个月时间以书面形式通知劳动者终止劳动关系.在合同规定的时间内我没有接到公司任何解除劳动关
该公司这样的做法肯定违反了劳动合同法,你可要求履行劳动合同或要求公司支付1个月的经济赔偿金(半个月x2)
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是劳动关系还是雇用关系?
是劳动关系还是雇用关系?
劳动关系争议 5152
是劳务关系还是劳动关系?
你的介绍不够详细,建议电话咨询.
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是劳动关系还是劳务关系?
具体说明其中一个问题,我在做这个项目的同时,也独立开发了一些独立的辅助工具程序,虽然与主项目无直接关系,但可以提高其性能。如果是劳动关系,即我是该公司职工,则我
全部4个答案 >
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