首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
劳动纠纷法律咨询
> 咨询详情
加班费可以只按基本工资计算，而不按工资计算吗？
更新时间：2005-01-20 06:09:01
问题描述：
我在公司的工资为3000元，而公司加班费只按基本工资900元计算，请问这样合法吗？我可以要回少拿的加班费吗？可以通过那些途径取得？同时我们公司的违约金也是按照工资计算，而不是基本工资，违约时我必须缴纳我工资的12倍，即3000*12元吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1769197
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
不合法,可以要求加班工资,但需要有证据.考勤记录可以作为证据材料.单位先违约,你可以提出先履行抗辩权.
2005.01.18 06:33:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
734801
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
我有很多同事都是这样，我们可以集体要求吗？另外有追讨期限吗？刚刚离职的可以吗？我们有公司的考勤记录，可以作为证据吧？
2005.01.17 05:36:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1573907
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
可以，自发生争议之日起60日内向当地劳动部门申请仲裁！
2005.01.17 07:24:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1839154
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
同意以上律师的意见。
2005.01.18 06:52:01
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1675007
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
我这样加班已经有一年之久，这部分我都可以追讨吗，另外，我担心和公司发生纠纷的话，公司会扣留我的人事关系。
2005.01.19 05:37:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
329229
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
加班费可能存在时效的问题，如果你与公司发生纠纷， 公司无权扣留你的人事关系。
2005.01.19 05:57:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1848690
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
注意时效。
2005.01.20 04:03:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
406627
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
谢谢各位的热心帮助。
我还想问一下，时效是怎么算的？
一年的加班费我可以要到多久的？
2005.01.20 06:09:01
点赞
余军律师
服务地区：湖北-武汉
加班费的计算不合法，可以通过劳动监察或仲裁要求。违约金如双方同意合法。
2005.01.17 05:28:01
点赞
陈元珍律师
服务地区：广东-深圳
你们可以集体要求。
楼主要注意的是，如果是因单位未按规定支付劳动报酬，劳动者解除合同不需承担违约责任。
2005.01.18 05:10:01
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
元旦三倍工资计算基数
劳动合同纠纷
1861
例如，劳动合同约定：基本工资800元，岗位工资500元，绩效工资1000元，满勤奖300元，总计26
不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
合同诈骗案判刑后还要偿还欠款吗
合同诈骗罪量刑标准
哪些网络贷款违法
网络贷款诈骗
公司发出加班时间按13元/小时计算的通知，合法吗？我被解雇了。我能要求它按照劳动法规定的加班计算方法
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
我们单位长期加班，但加班费的基数，只按工资的第一项基本工资算。请问这个合法吗？不合法我该怎么办？谢谢
正确计算加班工资：加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。单位不支付加班费的可以申请
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我想问一下，我辞去快工需要一周的时间，办理手续时扣除一个月的基本工资2200。如果正常工作不够
你好，到当地劳动执法监察大队投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
核算周六加班费是按工资总额还是基本工资来计算？
建议不要写辞职书。加班费计算基数以合同约定的2500元为准，如果明确约定含300元加班费，应减去300元。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
计件工资需要计算加班费吗？
如有加班也会产生加班费。如有相关法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
请问：加班工资基数是否可以只计算基本工资部分？
解答: 加班工资基数不可以只计算基本工资部分,应以每月全部固定发放的工资为基数计算.你司起码应包含基本工资+岗位工资.
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
560
2024年公益性岗位三年后咋办
法律分析：公益性岗位最长聘用三年，到期后便没有相关的优惠政策了。 1、公益性岗位就业人员可获得劳动保障部门按月提供的岗位补贴，额度为最低工资标准的70%。多数人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
出差不报销车费合法吗
具体看旅游合同是如何约定，以及该车费是否实际产生
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
335
签了劳动合同，还算应届毕业生吗？
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生，如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生，毕业前需要工作的应届生，需手持《毕业生推荐表》、成绩单及三方协议寻找工作，毕
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
排班是休息班，然后公司叫我去上班，我不去，他能按旷工处理吗？
按照公司章程约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
社保卡里的工资怎么查？
可以直接去银行查
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这是违法行为吗？？
你好，建议谨慎对待
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好我是在编教师现在已经把辞职手续办完了，但是教育局不过档案，要半年后再提档案，合法吗？
可以申请仲裁维权！
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
销售在职期间，利用原有的客户资源将客户需求提供给上家单位合作，获取提成
你好，对方涉嫌不正当竞争，可以解除劳动合同，起诉要求赔偿损失
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
其他人在咨询：
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
律师解答动态
12分钟前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁，但是她家里人不同意来我这里，构成犯罪吗？
16分钟前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好，有借条，没有实际打款，对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的，这种怎么办
18分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44143 人
我价值4000的手链被拿走了
36分钟前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机，最后手机丢了，对方要求我赔偿合理吗？
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了，但是想退学，他还可以退学费吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了，头撞到了柱子上，脸上还被打了一拳，问他们把我撞到了，怎么办
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
