关于工作后考研的解除劳动合同的问题
更新时间：2010-04-28 18:20:36
问题描述：
您好，我是一个事业单位的员工，由于个人问题，今年考研，并且所报考院校已经下达调档案通知。但是单位不许我调档。如果调档就算违约，要交违约金。当时签订合同的时候就很犹豫，上面规定5年劳动合同，违约金4万，并且少服务一年加5000违约金。可是合同中也写道，进行高等教育不算违约，而且劳动法中也有相关规定。但单位人事部还是说我要解约读研就要交纳违约金。请问这样合法么？谢谢！
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