公司与我没签合同

更新时间:2010-04-26 15:45:36
问题描述:
公司与我没签合同,现在我要辞职,公司找很多理由扣我的工资,请问我该怎么办呢?
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    你好,《劳动合同法》第38条明确规定,用人单位不予劳动签订书面劳动合同的,劳动者可以随时解除劳动关系。
    同时,我认为你应该提起劳动仲裁,可以充分享用法律赋予您的权利。并且在劳动争议中,仲裁委和法律都是照顾弱势群体的。
    2010.04.25 18:22:07
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  • 李军律师
    服务地区:安徽-蚌埠
    可以要求公司支付双倍工资,申请劳动仲裁。
    2010.04.24 12:05:04
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  • 程东林律师
    服务地区:安徽-合肥
    申请劳动仲裁,要求支付双倍工资,支付经济补偿金,
    2010.04.24 15:53:25
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  • 许孝华律师
    服务地区:安徽-合肥
    你可以公司违反劳动法为由解除合同并要求支付经济补偿金等。
    2010.04.26 15:45:36
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没有签合同,现在要辞职,上司说可以有很多办法扣除我的工资,这该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
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如题,我没跟公司签订劳动合同,工作超过一年,现在要辞职,公司要扣我一万多的工资,我该怎么办?
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付
全部3个答案 >
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公司没有和我签合同
有权要求相应的赔偿。
全部3个答案 >
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公司没有和我签合同
可以要求支付双倍工资及相关补偿金。
全部5个答案 >
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公司没签合同
可以提前劳动争议仲裁。要求双倍支付工资。 详情请电话联系。
全部2个答案 >
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