无固定期限劳动合同

更新时间：2010-04-24 07:43:44

问题描述：

是指劳动者在该用人单位连续工作满十年？为什么单位却只承认认聘时间？而认聘时间比工作时间晚了好几年！

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2010.04.23 22:38:50

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应当以实际工作时间为依据。

2010.04.24 05:34:05

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龙成律师
服务地区：四川-成都

不仅要十年以上，还得双方同意才能签无固定期合同。但认聘时间应以实聘时间一至。如有必要可申请劳动仲裁。

2010.04.24 07:40:33

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许明军律师
服务地区：河南-新乡

以实际工作日开始计算，单位的说法没有法律支持，如有争议可申请劳动仲裁。

2010.04.24 07:43:44

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