分公司解散被要求离职,但实际我已在总公司工作两年

更新时间:2010-04-22 11:31:49
问题描述:
我现就职的公司是上海一家公司在北京的分公司,我是与分公司签订的劳动合同,合同期限3年,但签订合同时我已经被借调上海公司工作,现在已经签订合同两年,而且我已经在上海工作两年,现在公司北京分公司解散,公司要求我同时离职。请问1、我是否可以不接受,要求与上海公司重新订立合同?2、公司说我只是借调,那请问我是否可以要求借调期间的差补(公司没有任何规章制度)?
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    合同里有规定,你可以主张借调期间的差补。
    2010.04.22 11:13:01
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    1.可以。
    2.可以主张借调期间的差补,劳动合同法里有规定
    2010.04.22 10:37:19
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  • 庞少群律师
    服务地区:上海-上海
    我认为还是要按借调关系处理,应参照劳务派遣的有关规定。
    2010.04.22 10:48:38
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  • 盛栎律师
    服务地区:上海-上海
    1 你要求与上海公司订合同恐难得到支持
    2 借调不是出差,很难得到差补.
    2010.04.22 11:31:49
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