如此强行要求变更劳动合同是否合法？
更新时间：2010-04-18 16:14:09
问题描述：
东风XX有限公司（国企 ），因以其所属轴瓦车间与浙江ZZ实业有限公司合资成立新公司 （前者仅占股25% ，实为民企），就强行要求该车间所有职工一个月内与新公司签订新的劳动合同，并在“特别约定”第二条中声明，“经本人提出，自愿与东风XX有限公司解除合同劳动”，否则，东风XX有限公司就要单方面解除原合同。这是否违法？已在东风XX有限公司连续工作二十多年，且已签订无固定期合同的职工，不愿变更劳动合同，如何保护自己的劳动权益？
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