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公司安排国假上班，员工不去公司要求用年假抵充合法吗？
更新时间：2010-04-15 10:00:29
问题描述：
我公司上12小时轮班制，在法定节假日安排上班（公司支付三倍工资），如果员工不去上班，公司要求年假或病假抵充，这合法吗？ 公司解释：因轮班制排班排到你上班是必须来的，不来必须提供假条（年假或病假）。解释这不是加班。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘葵律师
服务地区：江西-宜春
不合法.
2010.04.15 10:00:29
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