如何解决社会保险纠纷?

更新时间:2010-04-10 18:16:35
问题描述:
公司2004年至2010年1月没有给外地农村户口上养老保险和失业保险,今年1月给上了养老保险但还是没有上失业保险(以外地农村户口为由),这合法吗?现要求公司补偿以前养老保险金,公司不补,能以公司不补偿以前养老保险金或现在没有上失业保险为由辞职,去仲裁要求公司补偿这几年的养老保险金并要求经济补偿吗?
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3位律师解答
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  • 李湘峰律师
    服务地区:北京-北京
    公司不上社会保险违反法律规定,可以要求公司补交,如果公司不补,可以向社保经办机构举报。你也可以以公司未为你办理社保为由解除劳动合同,并可以要求公司支付经济补偿金。你和公司之间属于劳动纠纷,可以申请仲裁。对仲裁不服还可提起诉讼。
    2010.04.10 14:06:54
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助570474 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司的行为违反了劳动合同法,可以要求公司补缴,并可以要求公司支付经济补偿金
    2010.04.10 18:16:35
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  • 包庆华律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位未依法上社保可要求其补缴,并可以此为由随时通知单位后单方面解除劳动关系,并可依法要求给予经济补偿。法律依据:(1)《中华人民共和国劳动合同法》 第38条:\"用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: …… (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的……“;(2)《中华人民共和国劳动合同法》第46条:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”
    2010.04.10 14:13:35
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