连续工作十年

更新时间:2010-04-10 19:08:00
问题描述:
用人单位用的临时工在本单位连续工作近(不到)十年了,应怎样辞退该临时工(已近72岁了)。谢谢!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 叶俊庆律师
    服务地区:河南-郑州
    进行协商,给他一定的经济补偿,让他回家养老就行。
    2010.04.10 10:52:11
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  • 于继春律师
    服务地区:河南-郑州
    早该辞退,应经过了劳动年龄。
    2010.04.10 19:08:00
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在一个用人单位工作了15年之久,没有签订劳动合同,现在被辞退,如何补偿?谢谢!
如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除劳动关系时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,
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法定退休年龄后又从事劳务18年(看门)单位要辞退该员工,该员工应享受怎样的补偿?
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工作满十年了
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连续工作十年以上
是否开除与工作年限没有关系,要看你是否构成被开除的条件。
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工作满十年了
[size=3]本律师网站:[url=http://vincent.findlaw.cn/]http://vincent.findlaw.cn/[/url][/
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