工资和奖金的分配法

更新时间:2010-04-10 09:53:50
问题描述:
请问:我们公司的员工岗位工资都不一样,公司把工资和奖金混在一起,都以奖金来分发,让员工们只看最后的收入就行了。这样的分配方案合劳动法的规定吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈小清律师
    服务地区:上海-上海
    符合规定,但总额不能少于法律规定的最低限额,或者劳动合同规定的金额,欢迎来电,陈律师
    2010.04.10 09:53:50
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