我在今年3月做了10天的另时工,到现在还没有发工资,我问了单位,他们说过年发,不过只有30一天

更新时间:2011-01-19 15:35:46
问题描述:
我在今年3月做了10天的另时工,到现在还没有发工资,我问了单位,他们说过年发,不过只有30一天
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蒋春雷律师
    服务地区:浙江-杭州
    可以要求公司发
    2011.01.19 15:35:46
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
绩效工资是什么
绩效工资是什么
劳动合同纠纷 29264
我已经7个月没有发工资了?现在已到年关,每次老板都说过几天,问一次都是过几天,在不发几天就过年了
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想咨询下,我们厂是月底发工资的,过了二十多天还没有发,也没有出通知,后来去问老板了,老板话过
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我偷拿了公司的一个板子和几个丝锥,厂子法了我500元钱,还说扣我工资和奖金。这样对吗?
用人单位处罚劳动者必须有依法制定的规章制度为依据,若没有相应规章制度或该规章制度没有向劳动者公示,那么处罚就是违法的,劳动者可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14372 人
刚认识一个网友给我一个二维码让我注册我注册了上面显示是一个卖东西的平台她在教我怎么把钱在弄回来
59秒前
广东天习律师
近期帮助 84879 人
员工人车辆租给公司,但签的合同内容弄错了,该合同是否有效?
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 84879 人
2022年被哥哥打了十几巴掌导致耳膜穿孔听力受损并出血,现在可以报警吗
1分钟前
窦娟律师
近期帮助 139449 人
今天公司续签合同,说要先填离职申请表
2分钟前
杨梦蝶律师
近期帮助 27 人
你能帮忙解冻吗
4分钟前
郭凯文律师
近期帮助 2997 人
总是被骚扰可以起诉不?
4分钟前
四川展新律所律师
近期帮助 36232 人
咨询土地纠纷的问题, 开发商购买的那块地,打地基影响了我家房子,现在和邻居有纠纷问题。
4分钟前
詹诚律师
近期帮助 7602 人
交通事故,小孩13岁左手桡骨折能赔多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询