单位口头通知我解除劳动合同

更新时间:2010-04-09 21:22:53
问题描述:
您好,我原来所在单位在年初的时候口头通知我解除劳动合同,单位让我签解除劳动合同书,但必须写是我申请离职的,我没同意写,所以单位没有给我解除劳动合同书,但工资是算到我离职那天,我向劳动仲裁部门提起仲裁,单位又反悔,说没有同我解除劳动合同,我有当时他们给我办离职的时候的录音,录音里明确的表示了是单位单方面同我解除劳动合同的,但录音是我偷录的,录音可以作为证据吗?我能否获得赔偿?谢谢。
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  • 杭州国晖律师
    服务地区:浙江-杭州 153-8233-7802
    咨询我
    可以作为证据,如果你也同意解除,单位向你支付相应的经济补偿金,如果你不同意解除,单位违法解除应该支付双倍经济补偿金 。
    2010.04.09 19:22:56
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  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好:
    如果单位违法解除劳动合同的,应当支付赔偿金。
    单位如果有违法行为,可以提出辞职。
    2010.04.09 21:21:37
    点赞
  • 李云峰律师
    服务地区:吉林省-长春
    你好;
    单位如果违法辞退的,可以要求赔偿金。
    录音可以作为证据。但关键还要看单位是否有违法行为。
    2010.04.09 21:22:53
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