劳动仲裁的时效

更新时间：2010-04-08 22:38:37

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劳动仲裁的时效
动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

2010.04.08 17:05:59

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杨树英律师
服务地区：北京-北京

发生争议之日起一年之内

2010.04.08 16:52:58

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赵江涛律师
服务地区：北京-北京

一年

2010.04.08 17:40:02

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

1年，仲裁专业，建议委托律师协助

2010.04.08 22:38:37

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