辞职后不能从事同行业?

更新时间:2010-04-02 21:23:43
问题描述:
劳动合同:劳动纪律 乙方(我)有义务保守甲方(公司)的商业秘密:1.不可泄露经营信息、客户名单、运费底价、货源情报、管理办法、营销策略及其它保密事项。...处罚至解除劳动合同。2、乙方在合同期内及劳动合同终止或解除后两年内,不得利用甲方的上述保密事项(含资料、软件等)为个人、亲属或甲方以外的企业从事经营活动。.....追究法律责任。 在甲方工作期间,乙方不得从事也不帮助他人从事任何与甲方有关的生产经营服务活动。...责任。
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  • 刘建伟律师
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    您好,单位的要求是有道理的,不过要求有点太高了。
    2010.04.02 20:43:58
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    但是他并没有约定按月支付竞业期间的费用呀,劳动法第二十三、二十四条有规定的,而且我是普通员工,有没从事销售工作。
    2010.04.02 21:23:43
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不能到同行业工作?
公司在你工作期间支付的保密费不能视为竞业限制补偿金。你不需要遵守他的约定。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于离开公司后能否从事同行业。
可以签订保密协议 ,但公司应在约定的保密期内按月向你支付保密费用。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我能不能辞职后,再从事这个行业?
是劳动合同还是劳务合同,你要把这个概念搞清楚了, 如果是劳动合同,这个公司的业务又是有一定的技术高度,在签定合同的时候,可以约定在离开本单位后在一定的时间内不
全部1个答案 >
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