服务行业女员工怀孕

更新时间:2010-03-25 10:12:26
问题描述:
我们属于酒店行业,女员工怀孕,已不能适应前台工作,是合同制员工,我们可以让她停薪留职或者其他什么方式啊?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 靳摹律师
    服务地区:上海-上海
    可以换岗
    =======================================
    常州本地,需要法律帮助的,也可以和本律师电话联系!!
    2010.03.25 09:34:07
    点赞
  • 段保剑律师
    服务地区:江苏-泰州
    可以通过调整其工作岗位来解决,因为其怀孕你们单位是不能接触劳动合同的。
    2010.03.25 10:12:26
    点赞
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