劳动合同到期劳动者不续订，公司不办理离职手续，怎么办？
更新时间：2010-03-17 09:21:07
问题描述：
我与公司的劳动合同2010.2.28到期，于3月10日以书面形式通知公司人事不续订合同，本人要求在2周内离职，但公司以劳动合同中有同效的《员工手册》有规定，合同续订时劳动者要提前30通知公司为由，要求我30日后办离职手续，但《手册》中同时也规定了公司应在合同到期前30日书面通知员工是否续订合同，公司这点也未做到。我没有在合同到期前30日通知，是有苦衷的，因为如果一说不续订，年终奖及带薪假等就肯定泡汤了，这个公司在很多操作中是很黑的。象这种情况，我能在2周内离职吗？恳请老师能解答这个问题，不胜感谢
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