劳动合同到期劳动者不续订,公司不办理离职手续,怎么办

更新时间:2011-04-25 22:18:56
问题描述:
那公司不给发工资 拖着怎么办 还找借口?说员工把文件丢失了
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    合同期满劳动者不愿意续签合同,用人单位应给劳动者结算工资,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动局投诉或申请仲裁
    2011.04.25 21:12:11
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  • 庄良佳律师
    服务地区:福建-厦门
    可以向劳动监察投诉
    2011.04.25 21:09:48
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  • 简斯林律师
    服务地区:福建-厦门
    你好,可要求支付双倍工资
    2011.04.25 21:57:53
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    找劳动监察或申请劳动仲裁。

    ——中国厦门陈福猛律师,您身边可信赖的法律顾问——
    2011.04.25 22:18:56
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劳动合同到期不续签,公司不办理离职手续,怎么办?
可以要求一次性工伤就业补助金及一次性医疗补助金,还有经济补偿金等.
全部3个答案 >
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主动辞职,单位不给办理解除劳动合同手续,怎么办
您好,辞职需要提前30天书面通知单位,单位不批准的话,到期后直接走人即可,不给办理手续可以申请劳动仲裁v
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劳动合同到期,劳动者不同意续签,公司迟迟不给劳动者办理离职手续!
你好! 劳动合同到期后你没有续签的,公司应支付你这半年之间的没有签订书面劳动合同的双倍工资差额,如有需要可来电话咨询。
全部3个答案 >
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劳动合同到期,单位不给办解除手续
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
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劳动合同到期劳动者不续订,公司不办理离职手续,怎么办?
合同到期,你可选择不与公司续签合同,无需公司批准就可辞职。
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